10 april 2018
Ga snel naar …
- Indicatoren: hoe weet je of je zelfstandig te werk gaat?
- Hoe kun je de competentie zelfstandig werken verder ontwikkelen?
- Welke competenties zijn gerelateerd aan zelfstandig werken?
Indicatoren: hoe weet je of je zelfstandig te werk gaat?
Vaak worden er werkzaamheden alleen uitgevoerd, maar dat betekent niet per se dat je sterke punt zelfstandig werken is. Hoe weet je nou of je zelfstandig werkt? Ga voor jezelf na in hoeverre de volgende uitspraken voor jou van toepassing zijn: Ik ...- Zoek zelf naar oplossingen;
- Controleer mijn eigen werk;
- Ben in staat om verantwoordelijkheid te dragen;
- Vraag niet vaak om hulp;
- Wacht niet af, maar neem zelf beslissingen of onderneem actie;
- Pak lastige situaties zelf aan.
Hoe kun je de competentie zelfstandig werken verder ontwikkelen?
De competentie zelfstandig werken valt verder te ontwikkelen. Wel heeft het vaak te maken met onderliggende aspecten die je niet zomaar kunt veranderen. Dit zijn aspecten als zelfvertrouwen, intelligentie en de behoefte aan ondersteuning. Daarnaast ligt het er ook aan of de organisatie waarvoor je werkt je deze ruimte kan geven. Houd bijvoorbeeld bij hoe vaak je om hulp hebt gevraagd. Op deze manier krijg je inzicht over in hoeverre je zelfstandig bent. Had je al die keren dat je om hulp vroeg echt hulp nodig? Of wilde je gewoon even zeker weten of het goed was?Welke competenties zijn gerelateerd aan zelfstandig werken?
- Flexibiliteit: als je zelfstandig werkt, is het handig dat je je bijvoorbeeld makkelijk kan aanpassen aan een veranderde omgeving, verantwoordelijkheden en werkzaamheden.
- Onafhankelijkheid: als je zelfstandig te werk gaat, is het belangrijk om onafhankelijk te zijn. Je voert je werk namelijk uit zonder hulp en toezicht van anderen.
- Durf: iemand met durf pakt lastige situaties aan en werkt oplossingsgericht. Je durft risico’s te nemen om een bepaald resultaat te bereiken.
